为了更好的提升员工专业素质，加强员工对专业知识、工作流程、规范、以及企业文化等知识的了解，公司于2014年9、10月分别举办了第二届艺苑风景杯技能比赛，现场实操和理论知识两个环节的比赛，32名各管理岗位的40岁以下选手参加了这次比赛，每位选手都在比赛前用心的复习了比赛内容，并在比赛中展现了自己的能力，秀出了自己的风采，得到了现场评委和领导的肯定。现场实操的比赛更好的展现了选手的能力，让更多的人也多方面的接触公司其他岗位的工作内容，学到了更多的知识，理论知识部分的考核，全方面的考验员工的综合能力，巩固了自己专业知识。此次活动很好的展现了个人的能力，提高了对岗位的认知，对公司员工专业素质的提升起到了很好的推动作用。